Outplacement nach Maß
Unser Outplacement begleitet Menschen in beruflichen Umbruchsituationen – zielgerichtet und mit echter Perspektive
Individuelle Beratung durch erfahrene Outplacement-Experten
Wir unterstützen Mitarbeitende dabei, neue berufliche Perspektiven zu finden. Zu den Leistungen gehören Karriereberatung, Unterstützung bei Lebensläufen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und der Aufbau eines beruflichen Netzwerks.
Konkrete Hilfe bei Personalabbau und Stellenveränderungen
Ein Beispiel für Outplacement könnte ein Unternehmen sein, das aus wirtschaftlichen Gründen einige Stellen abbauen muss. Die betroffenen Mitarbeitenden erhalten dann Unterstützung in Form von Karriere-Coaching, um ihre Stärken zu erkennen und Marktchancen zu nutzen. In den letzten Jahren hat sich die Arbeitsmarktsituation durch die Digitalisierung und den demografischen Wandel stark verändert. Daher ist es für die Betroffenen besonders wichtig, sich schnell an die neuen Gegebenheiten anzupassen.
Stärkung der Arbeitgebermarke durch verantwortungsvolles Handeln
Das Outplacement kann auch positive Auswirkungen auf die Unternehmensreputation haben, da es zeigt, dass das Unternehmen sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter kümmert, auch wenn diese das Unternehmen verlassen. Dies kann dazu beitragen, das Vertrauen der verbleibenden Mitarbeiter zu stärken und eine positive Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten.
Outplacement als nachhaltiger Erfolgsfaktor für alle Beteiligten
Professionelles Outplacement bietet den betroffenen Mitarbeitern Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung und hilft Unternehmen soziale Verantwortung zu zeigen und eine positive Unternehmenswahrnehmung zu fördern. Angesichts der sich ständig verändernden Arbeitsmärkte und Anforderungen ist Outplacement ein wertvolles Werkzeug, das sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern zugutekommt.
